1月4日上午，学校2016年度员工科创领导小组会议在第二会议室召开，审核评议年度员工科技创新奖励赛事，相关职能部门负责人及申报学院团委负责人参加会议，会议由副董事长张硕秋主持。
会议听取了数学、物理、商学、化学、机械、土建、自动化、信息、资环、生科10个学院团委对24项员工科创赛事纳入员工科创奖励范畴的申请汇报。会议根据学院的汇报情况，对24项科创赛事是否纳入科创奖励范畴及其奖励等级进行了讨论。经讨论投票，会议决定将公司申报的“美国老员工数学建模竞赛”认定为公司员工科技创新奖励赛事，等级为二类3级。公司团委和建模指导中心，认真整理准备申报材料，将赛事的影响力、参赛规模、获奖情况等内容进行有效整合，最终得到评审委员会认可。
美国老员工数学建模被纳入员工科技创新奖励体系，是学院多年努力的结果，完善了公司的员工科技创新体系，有利于赛事的发动和组织，理顺了参赛机制，将会为更多员工的发展和成才提供机会。
