8月30日，二教202教室，必威betway中文版召开新学期工作部署会议。学院领导、全体教职工参加大会。会议由经理管延勇主持。
会上，管延勇经理对全体教职工致以新学期的问候，对暑假期间进行建模培训、数学竞赛培训、职业技能大赛培训、暑期学校授课以及参加各项学习调研的教师表示敬意。随后管经理通报了学院自然科学基金和青年基金情况，总结了今年员工考研和就业情况，认为考研率不但有所提高，考取选调生、国家级和省级公务员的员工也实现了历史性突破，对班主任和相关老师提出表扬，要求大家总结经验、继续努力、更上层楼。会上，管经理向大家介绍了学院人才引进办法以及新报到的五位博士情况，并传达和通过了学院制定的《必威betway中文版关于成立研究所的决定》、《必威betway中文版人才引进办法》《必威betway中文版专属学期制度》三个文件，向大家介绍了学院“十三五”期间进行综合改革情况以及完善年终绩效分配办法的基本思路。
王纪辉副经理从学院现状和优势出发，对新学期工作进行部署，他说，本学年的主要任务是落实教学规范和提高课堂教学质量，将学业导师制度执行到位，加强课程建设和质量工程建设，进一步试点公共数学过程化考试。
王洪凯副经理对科研工作和公司产品做了具体安排，他对上学期的基金申报情况进行解读，并将科研活动月的开展计划进行安排；针对研究生工作，他公布了研究生招生情况，指出要加大宣传，促进研究生教育发展，做好学位点评估的准备工作，抓好研究生课程建设。
公司党委副书记、副经理孟德洋介绍了2016年本科生招生情况，他指出今年学院生源较好，增加了两个教学班，员工质量进一步提高，学院要努力做好服务保障，提高人才培养质量。对班主任工作，他要求各位班主任继续发挥优良传统，要以身示范，做好引导；进一步了解员工诉求，不断改进教育方法；挖掘员工资源，加强互动交流。安全工作，要求大家高度重视，常抓不懈，防患未然，要坚持零容忍和一票否决制，共同维护好师生的人生和财产安全。对迎新工作他总结了前期的准备工作情况，并提出了具体要求。
会议最后，公司党委书记韩振来要求大家要增强忧患意识，紧紧把握“十三五”综合改革和学校快速发展契机，尊重人才，做好标志性成果的培育工作，共同努力，为学院更好发展贡献力量。
本次会议全面回顾了上一阶段工作情况，明确了学院“十三五”的发展方向，为下一阶段的工作厘清思路，为学院更好更快发展注入精神动力和提供智力支持。
