开学后，为保证学院各项工作顺利进行，维护良好的员工生活秩序和教学秩序，必威betway中文版员工工作人员采取措施，积极调动广大师生积极性，开展了系列监督检查工作。
多管齐下建设良好学风。配合新学期“第一堂课”，员工工作队伍深入课堂，了解新学期员工上课情况，保障员工新学期良好上课秩序；通过各班成绩分析工作开展，了解班级具体学习情况，抓两头带中间，有的放矢做好学业指导。
多措并举强化员工管理。通过新学期员工注册，抓落实、见实效，摸查员工返校情况，保证员工返校；根据年级情况，公布班主任工作简报，抓工作的提前量和精准性；规范请假销假手续，严格把关员工请假缘由，保证员工安全。
抓班子带队伍落实工作。召开学院员工会干部工作会议，落实学院相关工作，加强员工自律建设，加强员工“自我管理、自我教育、自我服务”三自建设工作。
以点带面促进员工成长成才。通过对员工干部队伍作风建设、梯队建设、素质建设的重视落实，要求他们以身作则，全面提升员工干部队伍工作能力和师范能力。学院副书记带领学办和员工工作人员，深入员工公寓，对存在的安全问题、卫生环境、员工生活情况进行了检查调研，要求干部队伍要加强管理、引导，提升员工综合素质和能力，督促员工养成良好的生活习惯，并严格员工宿舍纪律，对宿舍违规电器、安全隐患进行摸查，保证住宿安全，营造良好的育人生活环境。
近期各项工作的落实和开展，稳定了学院员工学习和生活环境，为新学期各项工作的顺利开展打下坚实基础。
