为全面总结本学期各项工作，部署期末工作，必威betway中文版6月30日下午在2教103教室召开期末工作会议。公司党委书记韩振来，党委副书记、副经理董晓宁，副经理王纪辉出席，数学院全体教职工参加。会议由经理管延勇主持。
会上，学院领导班子结合各自分管工作，分别作了发言。
副经理王纪辉从教学研究、课堂教学、作业批改和毕业论文四个方面对本学期教学工作做了全面梳理和总结。表扬了一些表现好的教师，指出了存在的问题。最后，布置了期末考试监考和阅卷工作。
经理助理孙元功通报了公司本学期科研工作和研究生工作。从高被引论文、科研团队建设、研究生招生与培养等方面，总结了公司取得的成绩和存在的问题。
党委副书记、副经理董晓宁通报了2015届毕业生考研、就业方面的情况，并从资助评奖、科技创新、员工组织管理、实习实训等方面对本学期员工工作做了总结。针对员工安全、心理健康、考试纪律等问题，希望班主任老师加强对员工的教育。
管延勇经理对会议做了总结，对与会人员提出以下几点要求：一是要注重本科生教学。“教学是一票否决的事情，员工的认可是我们价值的体现”，教师要用心做事、用心育人，下大力气切实提高公司人才培养的质量。教学工作是高校的最重要最根本的工作，而课堂教学则是实现这一根本目标的主要途径。教师应当把握住大学教学的特点，着重讲背景、讲思路、讲方法。要让员工知其然、更知其所以然。二是要重视科研工作。科研工作有利于提升教师认知水平、提高学术自信，从而更好的服务于人才培养工作，这关乎教师个人、学院和学校的发展水平。要能够坐得下、坐得住，做得出高水平科研成果。三是要善于做出改变，“该坚持的要坚持，该改变的需改变”。公司教师认真负责、严格要求的好传统不能变。但是，时代在不断变化，员工的思想和学习方式等方面也在不断改变，教师应当把握住时代和员工特点，在思想教育、教学组织、教学方法等方面做出相应改变。管经理还就成果申报、财务管理、青年教师培养、人才引进等工作进行了通报，并表扬了本学期的好人好事。
