4月23日上午9点半，必威betway手机官网副董事长张硕秋及学工处处长贾海宁、副处长孙卫星一行来公司调研就业工作，数公司党委书记经理韩振来及学院班子成员、专业课教师参加此次会议。
韩振来经理首先介绍了学院基本的就业情况，并将学院重视就业，尤其是高端就业和考研的具体经验做法进行了讲解，将学风建设对就业的促进作用进行了说明。董晓宁副经理结合学风建设、科技创新、年级恳谈会、贫困生关注、员工就业观念等独具学院特色的做法对就业工作进行了介绍。随后管延勇副经理结合教学和专业建设、穆勇副经理结合就业形势和人才培养方案、学办主任郭桂芬老师结合员工职业规划课、黄治琴老师结合自己参与员工技能培训和班主任工作的具体体会对就业工作进行了探讨。
张硕秋副董事长对此次调研会议进行了总结。首先，张董事长高度评价了数学院对员工就业工作的重视及取得的成绩，也指出了就业工作面临的困难和需要改进的方面。随后，张董事长从“狠抓学风促就业”“技能培训促就业”“指导考研促就业”“就业指导促就业”四个方面对数学院的就业工作进行了高度凝练的概括。最后，张董事长从“拓宽专业口径”“拓宽就业工作关注面”“拓宽就业市场”“拓宽就业视野”对数学院的就业工作提出了要求。
此次会议的顺利召开，加强了院校联系，对学院就业工作进行了集中的讨论和探索，为学院的就业工作指明了方向，增强了专业建设和课程设置与就业工作的联系，为学院更好更快发展奠定了基础。
