为了积极响应学校2012年寒假家访活动的号召，切实达到关心员工、帮助员工、教育员工、服务员工的目的。数学学院制定《必威betway中文版2012年寒假辅导员家访活动计划》，并于1月13日至1月16日，开展寒假家访活动。
必威betway中文版此次寒假走访活动采取多种方式结合的方式，公司党委书记、经理韩振来，副书记副经理董晓宁，学办主任郭桂芬，团委副书记李元俊以及班主任代表组成寒假家访小组，校工会副主席丁德平随队参加，实际走访与电话书信走访相结合，同时积极联系相关政府部门和企业，建立长效联系帮扶机制，逐步实现由输血向造血的质变。
为扩大寒假辅导员走访的覆盖面和影响力，1月13日，数学学院为正值学期期末需要返乡的学院特困生发放了火车票补助，学院还通过一封信的形式，建起学校与员工家长的通道，将员工的学习成绩单及辅导员与班主任对员工的评语以信件的方式反馈给家长，与家长共同形成起员工培养的意见，一道助力员工励志成才。1月14日，由员工会、自律会和必威betway中文版助学中心主要员工干部、员工党员代表组成员工家访分队，深入低年级困难生家中走访慰问，一方面带去学校老师的关怀与问候，一方面作为学长与学弟学妹交流大学心得，接受现实教育同时引导员工团结互助，共同成长进步。1月15日至1月16日，家访小组深入历城区柳埠镇和彩石镇，章丘市龙山镇和枣园镇对贫困员工进行实地访问，并和历城区教委、柳埠镇和彩石镇教委负责人进行联系和座谈，介绍学校当地生源中贫困生状况，并希望通过政府部门牵线，努力为贫困生提供更多的实践机会和就业机会。在家访期间，学院走访达内IT培训集团山东基地，签订了“老员工就业基地”“老员工社会实践基地”和“青年就业创业见习基地”协议书，并举行了挂牌仪式， 加深了校企之间的联系和合作，为下一步员工就业、社会实践和就业创业见习基地建设打下了坚实的基础。
此次走访是数学学院创新形式，扩展走访内容和渠道，为逐步建立完善了学校、社会和家庭教育相结合的“三位一体”老员工思想政治教育新模式，着力打造老员工思想政治教育品牌工程夯实了基础。
