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必威betway中文版扎实开展线上教学,推动停课不停教、不停学

发布日期:2020/02/24    点击:

为进一步落实学校疫情防控工作要求,真正做到延迟开学期间“停课不停教,停课不停学”,必威betway中文版根据必威betway手机官网线上教学工作调整方案等文件精神,结合学院本科教学实际情况,科学谋划,通过“成立一个小组、细化一个方案,建立三个机制”,扎实做好线上教学各项工作。

公司高度重视,成立线上教学领导小组

公司领导班子通过QQ群等媒体工具,多次讨论研究工作方案,成立了以经理、书记为组长,分管教学和员工工作的副经理及各系主任、教办主任和学办主任等为成员的学院线上教学工作领导小组,负责学院线上教学工作的指导、协调、监督和检查,全面落实各项教学措施,保证疫情防控期间的教学进度和教学质量。

细化工作方案,探索最优线上教学模式

公司按照“标准不降、形式多样、方式灵活、强调效果、保证质量”的原则,研究制定学院的线上教学工作方案,以教师为主导,建立以授课群为主,直播、平台授课为辅,质量督导为保障的网络教学体系;鼓励教师根据课程特点和教学任务,自主选择灵活、有效的教学方式,开展线上教学;利用各种媒体工具、教学平台组织全体教师参加线上教学技术培训,并根据数学学科教学特点,组织学院教师QQ群开展教学研讨,交流线上教学经验,探索最优的线上教学模式。

建立监督机制,切实保证线上教学质量

公司建立了多维度质量保障体系,在多个方面采取措施,加强线上教学的指导与监督,实时监控学习过程,保障教学质量。充分发挥基层教学组织作用,根据课程性质,组织系主任、课程负责人、教学名师等对教师线上教学进行指导、监督和检查;建立线上教学信息员制度,在每个教学班选聘线上教学信息员一名,负责对本班线上教学各类信息的反馈,每天上报一次,由专门教学管理人员负责汇总,并根据汇总情况在院内通报。

建立奖惩机制,激发教师线上教学热情

对于教学过程中认真负责、能够按照规定和要求积极利用各种工具开展线上教学的教师,学院将给予表扬,并选取优秀典型在学院QQ群内进行经验交流;对个别不熟悉或无法有效开展线上教学的教师,学院根据员工反馈情况将安排专人帮助教师查找不足,进行整改;对于线上教学不认真、消极对待,或不按照教学计划和课表开展线上教学的教师,经员工反馈,学院调查属实的,将视情况在院内给予相应处分,情节严重的,将报学校研究处理。

建立联动机制,灵活应对线上教学难点

教学工作不单单是教师的事情,学院建立了线上教学运行联动机制,充分发挥了教学管理办公室、员工工作办公室以及班主任工作队伍的服务保障作用,全面落实每一名师生的线上学习情况,尽可能做到每一位教师都能够开展线上教学,每一位员工都可以参加线上教学课程的学习。同时,学院还对于师生在线上教学和学习过程中的实际困难予以灵活解决,比如,对于确有困难不能参加网络学习的员工,由学院教学管理办公室下发通知,组织员工向学院提出申请,经学院审批同意,待正式返校后,学院将组织教师对相关员工进行专门学业补修和辅导,确保一个不落。

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