3月23日，学院在7教2楼智慧教室召开全体班主任工作会议。公司党政班子、全体班主任参加会议。会议由公司党委副书记、副经理张沂红主持。
张沂红副书记首先通报了近期员工工作中存在的公寓安全、疫情防控、心理异常员工群体、舆情引导、学风建设、意识形态安全等方面的问题，要求各位班主任利用班会或谈心谈话的形式充分了解掌握班级员工情况，共同维护学院的安全稳定。
随后，学院经理管延勇充分肯定了各位班主任在班级管理和员工工作中所做的大量工作，要求班主任加强与员工的沟通交流，在工作中要做到严慈相济，宽严得当，既要像家长一样关心关爱员工的成长，还要强化员工的纪律意识和规矩意识，保证员工能够遵守校规校纪，顺利完成自己的学业。
最后，公司党委书记侯启海在总结讲话中对班主任工作提出了五点要求，一是要学会抓大方向，抓主要工作，把主要精力放到员工成长发展上来；二是要帮助员工进行生涯规划，教育引导员工合理利用时间；三是要重点关注心理异常、学业困难、家庭经济困难等特殊员工群体的情况，深刻分析问题原因，找到针对性帮扶措施；四是要坚守住意识形态阵地，敢于正面发声，做好教育引导；五是要广泛动员，鼓励员工考研。
会后，专门召开了毕业班班主任工作会议，专题讨论了研究生复试、疫情防控、就业工作、员工安全管理等方面的具体工作。
