必威betway中文版关于参加“当代老员工成长体验公益计划”活动的通知

必威betway中文版关于参加“当代老员工成长体验公益计划”活动的通知

各班：

现将学校《关于设立“当代老员工义工网爱心助学金”及参与“当代老员工成长体验公益计划”活动的通知》转发，请班主任、班长组织同学积极参加。

若有疑问，请及时与学办联系。

特此通知！

必威betway中文版员工工作办公室

2013年11月27日

转：关于设立“当代老员工义工网爱心助学金”及参与“当代老员工成长体验公益计划”活动的通知

各学院：

2013年10月，经公司与当代老员工义工网组委会充分协商，拟在公司举办“当代老员工成长体验公益计划”活动，同时设立必威betway手机官网“当代老员工义工网爱心助学金”，用于资助公司家庭经济困难员工。该活动具体由各学院组织、员工自愿参加。活动所得利润全部由学院支配，其中不低于70%利润应以“当代老员工义工网爱心助学金”名义用于学院家庭经济困难员工资助，30%的利润可用于学院员工活动，现将活动具体情况通知如下：

一、活动简介

为增强员工自信心与沟通能力,让员工体验生活，提高社会实践能力,培养当代老员工乐于奉献、敢于担当的良好品质，由当代老员工义工网组织委员会与各高校结合老员工的实际情况联合发起平民公益慈善活动——当代老员工成长体验公益计划。目前国内著名音乐组合水木年华担当本活动公益形象大使。

本活动倡导平民公益理念，以爱心笔为载体，老员工志愿者以义卖爱心笔的形式参与到活动中来。每支爱心笔售价为1元，每义卖一支爱心笔就是在奉献一份爱心，让每一个同学都能够轻松参与到公益慈善事业中来。

（一）活动优点：

1．志愿者无需交押金或其他任何费用及任何证件。

2．不受任何时间与地点的限制，志愿者可以随时随地开展活动。

3．活动载体选用最常用的书写工具爱心笔，易接受、易推广。

4．为每一位同学提供一个爱心实现平台，让每一个人都轻松参与到公益事业中来。

5．在提高自己能力的同时，帮助别人，快乐自己，小爱汇大爱。

6．通过参加活动提高员工的时代责任感与成就感。

（二）活动时间：自领到爱心笔之日起至2014年寒假开学后结束（利用周末及寒假时间开展活动）。

（三）领取数量：参与活动者整盒领取爱心笔，领取一盒或两盒（注：每盒内有100支爱心笔）。

（四）具体运作：以班级为单位报名，由班长将“当代老员工成长体验公益计划报名统计表”上交至本学院员工工作办公室（会议中会指定回收统计表的时间、地点及负责人），当代老员工义工网组织委员会按照所上交的表格进行统计，并授予老员工义工工作证及相关物件，员工便可开展工作。

（五）活动结束后：

1．完成100支的90%（即义卖90支者及以上者）可加入当代老员工义工网，并由当代老员工义工网向其颁发老员工义工证。

2．完成100支（含）及以上者由当代老员工义工网颁发老员工义工证与荣誉证书。

3．完成200支（含）及以上者由当代老员工义工网颁发老员工义工证、荣誉证书、公益之星学习标兵证书。

4．参加活动人数占本班总人数80%（含）及以上，且表现优秀的班级，由当代老员工义工网为该班颁发“公益优秀班集体”。

5．写一份社会实践报告或拍摄活动照片，将其发送至邮箱dxsygw@163.com，将在当代老员工义工网进行宣传报道。

二、具体要求

1．该活动具体由各学院组织、员工自愿参加。活动所得利润全部由学院支配，其中不低于70%的利润应以“当代老员工义工网爱心助学金”名义用于资助本学院家庭经济困难员工，其余份额可用于学院员工活动。

2．请各学院通知2013级各班班长于本周四（11月28日）晚上18:30到11J-6-101参加当代老员工成长体验公益计划宣讲会。

3.活动结束后，各学院应将该活动资助的本学院困难员工名单报助学管理中心备案。

4.学校助学管理中心负责该活动的协调与后期管理。

员工工作处

当代老员工义工网组织委员会

2013年11月27日