2013年必威betway中文版推荐优秀本科毕业生
免试攻读硕士学位研究生工作实施方案
2013.9.12
本着激励在校员工勤奋学习、积极创新、全面发展，提高研究生选拔质量，培养拔尖创新人才的原则。为确保公司的推免生工作顺利开展，进一步提高研究生招生工作质量，根据《必威betway手机官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法(试行)》及《必威betway手机官网推免生复试工作办法》等文件精神，特制定本实施方案。
推免生工作必须坚持公开、公正、公平，德、智、体、美全面衡量，择优选拔的原则。在对员工平时学习和综合能力测评的基础上，突出对员工创新意识、创新能力和专业研究能力等方面的考查。
一、组织领导
成立由经理任组长，由院领导班子成员参加的学院领导小组。下设成立由经理任组长，由党委书记、分管研究生教育、本科教学、员工工作的副经理及教授、专业负责人参加的推免生工作及复试工作小组，全面负责学院的推免生及复试工作。
推荐免试攻读硕士学位研究生，是一项政策性很强的工作，学院将严格按规定办理，坚决反对并抵制营私舞弊等不正之风。推荐过程中，持有异议者可向学院或学校有关部门书面反映；认为有舞弊行为的可向学校纪检部门举报。学院推免生及复试工作小组将认真受理师生的投诉，负责对社会、员工等质疑问题的解答，确保推荐工作公开、公平、公正地进行。
二、推免生名额分配
今年教育部下达给公司的推免生名额为85名，其中学术型研究生52名，全日制专业学位研究生33名。学校根据学院应届本科毕业生申请推免生情况、历年生源情况、团队建设需要等分配推免生名额，推荐指标原则上不超过数学学科上一年度实际录取研究生人数的30%。集团给数学院1个学术型免推指标
学术型研究生名额用于推荐优秀本科毕业生攻读学术型硕士学位研究生，专业学位名额用于推荐优秀应届本科毕业生攻读硕士专业学位研究生。
根据教育部《关于做好2013年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（教学司〔2012〕20号）文件精神，公司推免生计划没有向外校推荐的硬性要求，推荐免试生名额主要应保证公司研究生招生工作需要，同时，为了加强学校间交流，学校允许少量（原则上不超过推免计划的10%）员工申请“211”工程、“985工程”重点大学以及山东科技大学（推免生交流友好学校，2人）免试攻读硕士学位资格，但须经学校推免生工作领导小组审批。推荐到外校免试攻读硕士学位的指标全校共5+2名。
三、推荐范围及条件
（一）推荐范围
免试攻读硕士学位研究生的推荐范围为公司纳入国家普通全日制本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、专转本、第二学士学位、独立学院员工)。即2009级数学与应用数学1班、2班，信息与计算科学1班、2班。
（二）推荐条件
1、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。
2、品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
3、诚实守信，学风端正，无考试作弊和抄袭他人学术成果记录。
4、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀。前六学期必修课没有补考、重修课程记录，且必修课加权平均成绩（不包括体育课及外语课成绩）应在本年级同专业（教育部批准设置的本科专业，不再细分专业方向）员工前30%以内。
5、CET-4 成绩450 分及以上，或CET-6 成绩426 分及以上，或IELTS 成绩6.0 分及以上，或TOFEL(IBT)成绩80 分及以上。
6、凡具备下列条件之一者，在学习成绩相近的情况下，经学校推免生工作领导小组严格审查后可以优先推荐：
（1）被评为省级及以上三好员工、优秀员工干部、优秀团员或优秀团干部；
（2）本科学习期间，在公开发行的学术期刊上发表学术论文，或有技术创新、发明、作品并经鉴定具有实用价值；
（3）在挑战杯、数学建模等综合或单项全国老员工竞赛（专业或学术类）中获得全国三等奖以上或省级一等奖前三位。
7、凡具备下列条件之一者，经本专业三名专家教授推荐，学校推免生工作领导小组严格审核后，学习成绩可不受必修课加权平均成绩排名百分位的限制破格推荐，且不占所在学院的推荐指标：
（1）推荐学术型研究生：本科学习期间，以必威betway手机官网为第一单位，员工为第一作者发表论文，并被SCI、EI、SSCI、AHCI收录或被《新华文摘》、《中国社科文摘》、《高校文科学术文摘》、《人大复印资料》全文转载或摘要论点的论文，或获得国家发明专利授权且专利权人为必威betway手机官网，或在数学建模、ACM 等综合或单项全国老员工竞赛（学术类竞赛）中获得全国一等奖前三位或获得省部级及以上科研成果奖（自然科学奖等理论成果奖）前五位；
（2）推荐专业学位研究生：本科学习期间获得国家实用新型专利授权且专利权人为必威betway手机官网，或在挑战杯等综合或单项全国老员工竞赛（技术类）中获得全国一等奖前三位，或获得省级及以上科研成果奖（科技进步奖等应用成果奖）前五位，或科学研究项目通过省级鉴定前两位。
破格推荐员工的有关说明材料、教授推荐信及拟接收导师的意见要进行公示，公示无异议后，学校邀请专家进行答辩考察，通过者直接推荐。
8、身体健康，符合报考研究生的体检标准。
四、推免生工作日程序
序号
| 时间、地点
| 主要工作
| 责任人
|
1
| 2012.8.29-9.7
| 1、学院教管办核算前六学期必修课加权平均成绩（计算方法为：
加权平均成绩=∑（必修课成绩*学分）/必修课总学分），填报《员工加权平均成绩排名表》（附表2），并公布符合申报推免生条件的员工名单，在应届本科毕业生中做好充分的宣传和动员工作，并组织好报名工作。符合推荐范围及条件的应届本科毕业生可自愿申请推免生资格，填写《必威betway手机官网推免生申请表》（附表1），并连同英语（四、六级、雅思、TOFEL）原始成绩单、符合优先和破格推荐的证明材料一起提交所在学院。
2、学院组织符合推免生条件但不申请推免的同学本人，在《员工加权平均成绩排名表》（附表2）中签字说明本人放弃推免资格（必须本人签字）；
3、学院填报《必威betway手机官网推免生报名统计表》（附表3），于9月7日前交学校推免生工作办公室，并发送邮件至zhangfj@ujn.edu.cn。
| 韩振来
李新
郭桂芬
|
2
| 2012.9.11-9.13
| 公司须成立领导小组，下设推免生工作小组（经理任组长）及接收推免生学科（领域）复试小组，具体组织实施本学院推免工作及复试工作。推免生工作小组成员应包括公司党委书记（或纪检委员）、分管本科教学及研究生教育的副经理、分管员工工作的副经理和教师代表，接收推免生学科（领域）复试小组中硕士研究生导师不少于5人，各小组成员名单13日报推免生工作办公室审核。学院推免生工作小组应根据《必威betway手机官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法（试行）》（济大校字〔2012〕29号）及《必威betway手机官网推免生复试工作办法》制定出本学院的推免生工作实施方案。实施方案13日报学校推免生工作领导小组审核（纸制版需学院盖章，电子版发送至zhangfj@ujn.edu.cn）。
| 韩振来
|
3
| 2012.9.14-9.16
| 公司将审核通过的推免生工作实施方案公示；学院推免生工作小组审核《必威betway手机官网推免生报名统计表》（附表3）及《员工加权平均成绩排名表》（附表2，不申请推免的员工须已签字），如有变更，须重新组织员工填报相关表格，最终确定报名参加推免的员工名单，报送校推免生工作办公室。申请破格推免的员工只能参加校内推免，申请外校推免的员工不能同时申请校内推免。
| 李新
|
4
| 2012.9.17-9.19
| 公司推免生工作小组根据申请推免员工的综合排名（加权平均成绩相差2分之内，可以考虑优先，但优先佐证材料必须经相关部门认定）按不超过本院推荐名额的2倍比例确定参加推荐遴选的员工名单（集团给数学院1个学术型免推指标，可以确定2个人参加推荐遴选），并将参加推荐遴选的员工名单以及考核统计材料（学习成绩统计表、奖励证明材料及排队情况等）在学院范围内张榜公示（纸质），同时在学院校园网上公示，公示期不少于7天。申请破格推免的员工名单由学校推免生工作办公室在校园网上全校范围内公示7天。
| 韩振来
|
5
| 2012.9.24-9.26
面试时间：9.26，
上午：9：00
面试地点：院资料室C214
| 公司推免生工作小组及复试工作小组对初步推荐人员进行面试（推荐面试与复试面试同时进行），确定拟校内推免员工名单；面试成绩满分为130分，其中综合素质30分，外语水平20分，科研能力50分，专家自由提问情况30分。专家当场打分，成绩计算时应去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分数。面试时应指定专人进行详细记录。面试小组长应指定专人提供考生必答的问题(至少提供5个)。面试应重点考核考生的综合素质（包括思想品德、语言表达、逻辑思维、健康状况等），外语水平(包括听力、口语测试)、从事科研的能力和潜力、所掌握的知识结构等。
总成绩计算：总成绩＝必修课加权平均成绩×0.7+面试成绩×0.3，成绩核算计算至小数点后3位。
按总成绩从高到低按学校分配推荐名额1：1确定初步推荐人员名单1人。
需提交以下材料于28日前报校推免生工作办公室：
（1）《必威betway手机官网推免生申请表》（附表1）
（2）《员工加权平均成绩排名表》（附表2）
（3）《必威betway手机官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生情况汇总表》（附表4）
（4）相关推荐证明材料
关于推荐到外校免试攻读硕士学位（简称：外推）的相关事宜。与山东科技大学校际交流2人，由材料科学与工程学院、信息科学与工程学院各直接推荐1名；其余外推分两个步骤，即学院初推和学校集中遴选两个步骤：一是学院在综合考虑申请外推员工的学习成绩排名、拟接收学校的社会影响力、拟接收学科的排名和取得接收函情况四个方面的因素，9月26日前初步推荐不超过2名员工参加学校的集中遴选，并把相关材料报送推免生工作办公室；二是学校组织专家进行集中遴选，遴选时着重考虑学习成绩排名、拟接收学校的社会影响力、拟接收学科的排名、取得接收函情况以及申请人的面试情况。若外推指标剩余，由校推免生工作办公室统一协调安排。
| 韩振来
吕洪波
|
6
| 2012.9.27-9.28
| 校推免生工作领导小组将根据有关要求成立专家组对学院推荐申请外校推免的员工（期间须将接收单位的接收函或招办证明材料报推免生工作办公室）和申请破格推免的员工进行遴选，确定拟外校推免和破格推免的员工名单。
|
|
7
| 2012.9.29
| 校推免生工作办公室汇总审核相关推荐材料及推免生名单报校推免生工作领导小组审批，审批后的结果在校、院两级网站上公示7天。
|
|
8
| 2012.10.8-10.9
| 对有异议的员工，学校查明情况，公布处理结果。
|
|
9
| 2012.10.10
| 校内推免生进行体检，体检费50元。
|
|
10
| 2012.10.11
-10.14
推免生英语听力测试，时间、地点听学校通知。
推免生笔试：
时间：10.11，
上午：9：00
地点：院资料室C214
| 公司组织接收推免生学科（领域）复试小组对校内推免生进行听力测试、综合面试及笔试（笔试要求参照研究生入学考试复试要求），确定建议录取的员工名单。
推免生英语听力测试，满分20分。推免生笔试。 科目：常微分方程+概率论与数理统计（各75分）
复试成绩计算：（面试分+英语听力测试分）+笔试分
按照山东省物价局、山东省财政厅（鲁价费函[2009]87号）文件规定，校内推免生每人需交纳180元复试费，用于组织接收推免生的听力测试、综合面试及笔试。公司组织复试合格的推免生进行师生双向选择。公司填写《必威betway手机官网接收推免生复试录取成绩分学科、专业（领域）排名表》（附表6），并组织建议录取推免生填写《全国推荐免试攻读硕士学位研究生（直博生）登记表》（附表5），上述表格连同拟录取推免生在校历年学习成绩单（此成绩单必须经教务处审核盖章）、所有证明材料一并于14日交学校推免生工作办公室（同时将表格的电子版发至zhangfj@ujn.edu.cn）。
| 韩振来
吕洪波
|
11
| 2012.10.15
| 集团研究生招生工作领导小组对拟录取推免生进行审核并公示7天。
|
|
12
| 2012.10.23
| 集团向省教育考试院报送有关材料，办理审核备案手续。经省教育考试院审核批准的推免生不得再参加2013年硕士研究生的报名和考试，一经发现，将取消其推荐免试资格。
|
|
13
| 2012.10.25
-10.31
| 组织推免生网上报名。
| 吕洪波
|
14
| 2012.11.10
-11.14
| 组织推免生现场照相、确认报名信息，同时缴纳报名费
|
|
