各位老师，各位代表，同学们：
大家好，现在，我受必威betway中文版员工会委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。
必威betway中文版员工会在公司党委的领导和学院团委的指导下，在学校各职能部门和各学院的大力支持下，深入学习贯彻党的十九大、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记关于青年工作的教育论述。全面学习贯彻全国学联二十七大、习近平总书记贺信和党中央领导致辞精神。顶层设计，科学布局，深度思考，踏实工作，努力加强团员青年的思想政治和价值引领，积极促进青年团员全面发展，服务青年员工成长成才。现将一年以来的主要工作总结如下：
一、以“等不起的责任感”勇敢追求定初心
习近平总书记曾深情寄语：“我国广大青年要坚定理想信念、培育高尚品格，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，同亿万人民一道，在矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌。”广大青年员工生逢其时，责任在肩，我们在幸运的同时，要努力思考：如何涵养新时代青年的责任与担当？
必威betway中文版员工会紧密围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四位工作格局，帮助青年员工坚定理想信念、找准奋斗靶向。青年一代向上向善、志存高远、凝聚梦想、充满勇气、迎接挑战，否则“内心没有方向，去哪都是逃离”。我们既要让员工成为时代的弄潮儿，又要在沾满泥土气息的广阔天地贡献自己的青春力量。以时不我待的责任与担当，结合自身特长和发展条件，精准聚焦个人理想信念，在“谁的青春不迷茫”大环境下，少一丝惶恐和彷徨。
（一）思想筑基，提升立德树人引领力
用党的最新理论成果武装青年员工头脑，保持青年员工的政治敏锐性，把握国家发展大势，将党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到老员工思想政治教育中，形成以团支部为基点，以党员和团干部为扩大器，以全体青年联动为目标的教育方式，开创思想政治和价值引领新局面。
通过有声有色、丰富多彩的主题团日活动，营造理论学习的良好氛围；通过重大节日和重要节点的聚合作用，开展员工愿意参与、深入交流、加深认识的活动；通过党建带团建、团干部模范引领等形式，将理论学习深入到团支部中去；发挥员工宿舍的阵地优势，开展具有影响力和代表性的活动。通过由重数量的参与和质的提升两方面的结合，开展“热议习近平总书记给“90后”援鄂医疗队的回信”、“热议习近平总书记给藏大医学院员工的回信”、“学习热议党的十九届五中全会精神”、组织开展“新冠肺炎疫情“直播课堂””活动等一系列主题教育活动，在活动中进一步强化员工的理想信念、爱国主义、集体主义和艰苦奋斗精神。通过报告会、专题座谈会、沙龙、培训班、党团活动，积极、全面、准确、深入地学习，把员工的思想和行动统一到实现中华民族伟大复兴的中国梦上来。
（二）同质教育，提高政治认同聚合力
随着青年员工隐形的异质性问题越发突出，政治认同、价值认同、教育认同和道德认同等问题愈发尖锐，高校共青团组织必须加强群体同质性教育、加强凝聚力教育、加强向心力教育。同时还要加强个体多元化发展，从而实现主导性与多样性的辩证统一。
如今，我们在全院员工中开展了组织开展了“齐心战‘疫’，祖国有我”主题教育活动，通过集中观影、讨论交流等方式，引导团员青年学习贯彻落实回信精神,更好地为全面打赢防疫攻坚战贡献青春力量，推进青年思想道德建设；组织开展了"致敬抗美援朝"主题宣传教育实践活动，通过主题团日、视频回顾等形式，追忆历史，缅怀先烈，引导班级同学学习并深刻理解抗美援朝战争锻造形成的伟大抗美援朝精神；组织开展了学习十九届五中全会精神等系列主题教育学习活动，通过观看直播、座谈会、专题报告、集中学习等形式,教育引导团员青年勇担时代重任，开拓创新；组织开展了“青年大学习”主题学习教育活动，团员青年广泛开展学习活动，形成团干部、团学骨干带头学，全体团员青年一起学的良好氛围。不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心，让青春的理想抵得住风浪、经得起考验。
（三）强化培养，提升员工组织服务力
必威betway中文版员工会主动坚持党对团员青年的正确领导，积极配合院团委工作，以“青马工程”、团校、团干部培训、员工组织骨干培训班等有效载体为抓手，提高员工骨干的政治素养和思想水平，加强员工骨干对其他同学的思想引领和辐射作用。依托“青马工程”，学院积极探索员工干部、员工骨干教育培养长效机制，加大对员工干部培养的人力和物力投入。通过以点带面，点面结合的方式，充分发挥员工骨干的带动辐射作用，倾力打造员工骨干讲起来、团员青年学起来的“青马工程学习共同体”，分层分类推开员工骨干培养教育工作。例如，在党的十九届五中全会胜利召开之后，学院青马班学员积极响应党中央和学校号召，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排，通过报告会、主题党日、主题团日的形式，主动走到员工党员、员工骨干以及团员青年身边，组织开展了专题理论宣讲会，在团员青年中引发了巨大的反响，有力地促进了全会精神在团员青年心中落地生根。
习近平总书记强调，广大青年要求真学问，练真本领。建设社会主义现代化强国，迫切需要青年一代本领高强、素质过硬。我国广老员工干部要加强学习，如饥似渴学，时时处处学，持之以恒学，打牢扎实的知识根基，使我们的团学干部尽快成长起来，做靠谱令人信任的人。
二、以“慢不得的危机感”不懈奋斗守初心
历史和实践反复证明，以坚定的理想信念坚守初心，我们的行动就会坚强有力，无坚不摧。习近平总书记指出，青年是社会上最富活力、最具创造性的群体。青年常为新，青年也能为新。公司广大青年拿出“初生牛犊不怕虎”的锐气，坚定信仰，生动实践，守正创新。做“奋斗的青春”中“奔涌的青年”。新时代青年要以“咬定青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心来，扑下身子，耕耘好脚下的一方沃土。因为“忙碌才是生活的常态”，让青春的发条上满劲，保持运动正在进行时。追梦路上，我们责无旁贷，挺身而出，逆行奋斗。时间不等人，历史不等人，永远向前，从未止步，这才是青春搏击中我们应用的模样。
（一）发扬创新风采，拓宽青春厚度
长期以来，员工会高度重视员工科创成果，专门部署、专人负责，为团员青年科创工作发展服务。创新奖励鼓舞人心，融合媒体积极宣传宣传，优秀团队精心指导，科创平台积极打造。公司员工连年在全国老员工数学竞赛、全国“高教社杯”数学建模大赛、“电工杯”数学建模竞赛、美国老员工数学建模竞赛中取得优异成绩。2020年员工会举办讲座20余次，参与员工达1000多人次。在2020年“高教社杯”全国老员工数学建模竞赛中，公司有2支队伍获得国家一等奖，7支队伍获得国家二等奖，60支队伍获得省级一二三等奖，获奖层次和获奖数量在全省处于第一梯队。在蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛中，公司荣获国家二等奖2项，国家三等奖1项，省二等奖1项。在全国老员工数学竞赛中，公司荣获国家一等奖12项、国家二等奖25项，国家三等奖28项，省一等奖24项，省二等奖34项，省三等奖42项。在第二届全国老员工算法设计与编程挑战赛中，获全国铜奖1项。在第二届传智杯全国老员工IT技能大赛中，获国家三等奖1项。在“工商银行杯”全国老员工金融科技创新大赛中，获华东赛区一等奖第一名。
（二）坚持品牌活动，彰显青春风采
党的十九大报告指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”“你若盛开，蝴蝶自来”。校园文化活动是员工会贯彻党的教育方针，实施素质教育，培养“四会”通识型人才的载体和平台，也是传承和发展民族传统文化，营造高雅校园文化氛围，建设良好校风和学风的重要途径，更是展现员工精神风貌、信念追求的窗口，在校园精神文明建设及老员工德育中发挥了积极的作用。我们积极组织开展丰富多彩的校园文化活动，充分发挥校园文化育人功能，满足青年员工多样化的精神文化需求，促进青年员工兴趣爱好和各项特长的全面发展，用文化教育唤醒、激发、引导、迸发出员工成长的内在动力，注重传承，踏实笃行。
一年来，我们带领广大团员青年参与了“弘扬抗疫精神，担当青春使命”为主题的第七届新生合唱节、第十九届校园十佳歌手大赛、一二九系列活动；举办了“温馨宿舍评比”、“我与书的约定”、“迎新杯篮球赛”、“迎新杯辩论赛”、“青春志、中国梦”主题演讲、“新生才艺展示大赛”、“数学院蒲公英助学活动”、“科创赛事经验分享交流会”、“院十佳歌手大赛”、“数学院朋辈辅导大赛”、“走下网络、走出宿舍、走向操场活动”、“关注消防、关爱生命”消防活动月、“廉洁文化宪法晨读活动”、“公民十条，环境公益课堂”等一系列活动，创造适合每个员工个性化发展的平台，引导老员工“扣好人生的第一粒扣子”。
三、以“坐不住的紧迫感”知行合一践初心
空谈误国，实干兴邦。不忘初心的落脚点在于践行，在于奉献。青春融入中国梦，奋斗逐梦正当时。前有革命先烈们的英勇事迹为我们把舵导航、指路明向，现有身边的榜样为我们提振精神，凝聚力量。2020年年初爆发的新冠肺炎疫情将一道选择题摆在我们面前-上还是不上？没有丝毫迟疑，一封封请愿书，一支支突击队，一个个可爱的青年志愿者们用行动证明，新时代的中国青年的是好样的，是堪当大任的！
（一）志愿同行，助力家乡，实践育人出真知
从理论到实践，扎根中国大地了解国情民情，磨炼老员工的意志和品格，我们成立了“晨曦”社区服务团队和“返家乡”团队，本着就近就便、自身安全的原则，开展相关实践活动。
“让服务之处，如晨曦到来”。此次活动带来了非常积极的影响，不仅使志愿者感受颇深，也让被服务的人感受到了幸福与快乐，社区人员都十分感谢志愿者的到来。员工在这次活动中真正做到了形式多样，服务家乡，各位同学根据自己家乡的特色进行服务，因地制宜。员工们真正做到了小我融入大我，青春献给祖国，向自己的家乡展示了青年一代的风采。
“我为家乡代言！”的志愿者们根据自己家乡的特色通过短视频、Vlog、图文并茂的宣传介绍自己的家乡，向我们展示了家乡的旅游业、农业、特色产业、特色文化、特色工程等。还结合疫情防控背景，用任务访谈的形式让我们了解到当代青年老员工对此次疫情的一些看法、感想，不同地区的防疫现状以及疫情中家乡相关产业的发展情况。最终整合视频剪辑成完整视频，通过学院官网、QQ、微博、微信公众号等多种宣传方式发布，让员工们更好地了解家乡、认同家乡，助力宣传家乡发展，用自己的智慧“反哺“家乡，助力服务家乡当地的经济社会发展。
（二）疫情仍在，脚步不停，志愿服务在路上
在疫情防控常态化形势下，为减少外出，避免大量接触流动性人员，我们积极改变志愿服务模式，探索校内志愿服务新形式。
从“绿水青山就是金山银山”的两山论，到如今的垃圾分类公民十条。2020年济大数院青年志愿者协会联合无痕中国环境教育中心举办了“高校无痕环境行动——垃圾分类课堂”活动（必威betway手机官网站），宣传倡导从源头减少垃圾的产生，从美化校园开始，为美丽中国做出努力。服务队始终以传播环境知识、环境技能和环境价值观为宗旨，为未来国家的建设者、社会的中坚力量播下环境友善的种子。垃圾分类内容讲解致力于遵循减量化、资源化、无害化的原则，实施生活垃圾分类，以“垃圾分类课堂”为主题，每周二在必威betway中文版面对校内同学，使用“体验式、游戏化、在地化”的无痕设计理念，以垃圾分类拼图游戏向公众普及垃圾分类等环保知识，让参与者在娱乐中学习到更多的垃圾分类和垃圾源头减量知识，形成环保价值观并在环境保护方面付诸行动。
自2019年7月开展的“公民十条工作坊——垃圾分类课堂”活动，到2020年开展的“高校无痕环境行动”活动，公司青年志愿者们将垃圾分类课堂引入到必威betway手机官网校园生活中，现已举办垃圾分类课堂达30余次，累计时长160小时。
两年来数院青年们在无痕公益课堂践行风雨无阻、默默坚守的奉献精神，不仅让团队为环保事业尽微薄之力，更是锻炼了同学们的组织、协调、沟通、表达能力，收获了第二课堂带来的丰富体验。团队多次荣获济南市环保宣讲中心、无痕中国授予的“无痕环境公益感谢状”，共获得12份沉甸甸的“无痕中国环境指导员证书”，6份由济南市环保宣讲中心和无痕中国评定的“年度杰出志愿者”。
（三）云端筑梦，知行合一，薪火相传育新人
深入学习习近平总书记五四寄语和给北京大学援鄂医疗队“90后”党员回信精神，为更好的向员工普及关于疫情防控知识，暑期安全知识，宣传疫情之后的优秀事例，心理疏导，学院成立“云筑梦”志愿服务团队，对附近小学员工开展了暑期线上辅导。同时成立“直播客”志愿服务团队，面向必威betway手机官网全体师生开展主题课堂。
“云中寄一封锦书与你，愿共同踏上筑梦之旅”。“云筑梦”志愿服务团队精心备课，热情授课，经过十几天的线上数学课程辅导，员工、家长、小学老师频频点赞，并希望以后能够继续接受帮扶。服务项目充分发挥师范类员工专业优势及严谨踏实的数院院风，通过精心的准备、严谨的审核、反复的试讲，不断提升志愿服务中的教学水平，提高课堂质量，用认真负责的态度，以员工为中心，以奉献帮助为宗旨，打造志愿服务精品课堂。过程中，志愿者们学以致用，综合素质获全面提升，锻炼了语言表达能力、沟通协作能力，增强了自信，为今后步入社会奠定了扎实的基础，贯彻了“奉献、爱心、互助、共赢”的志愿精神。
“直播课堂有人气，学习精神要牢记”。课堂以“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”，“学习习近平总书记五四寄语和给北京大学援鄂医疗队“90后”党员回信”为主题；以“疫情防控知识，暑期安全知识”、宣传疫情中的典型模范事例为重点，帮助同学们进一步了解疾病防控的知识和预防措施，增强了同学们的社会责任感，提高了员工对生命的认识。精心准备的课堂内容丰富多样，从不同的思维角度，为参与者提供了优秀的课堂体验，有跨越时代的未来视角，有回顾往昔的爱国志士，立足当下的深刻认识。
本次活动既提升了员工们对抗疫精神的理解，又丰富了青年人的热血青春。在疫情防控常态化形势下，通过社会实践使我们青年人坚定理想信念、站稳人民立场、练就过硬本领、投身强国伟业。
四、以“争一流的使命感”砥砺奋进谋发展
各位代表、同学们，时代召唤责任，使命呼唤担当，必威betway中文版员工会将一心向党、心怀大局、心系青年，团结引领新时代中国青年牢记习近平总书记教导，坚定奋进方向，勇担强国使命。我们会引领广大青年始终听党话、跟党走，坚定理想信念，做自觉自信的新时代中国青年；引领广大青年焕发奋进激情，力戒“骄娇”二气，做永久奋斗的新时代中国青年；引领广大青年努力增长才干，不畏风浪挑战，做筋骨强壮的新时代中国青年；引领广大青年树立高尚情操，自觉走同人民群众相结合的成长路线，做根基在基层，心系人民的新时代中国青年。
我们会聚焦主责主业，强化使命担当。重视深度学习，保持政治定力，提高政治敏锐性，加强仪式教育，持续深化宣传引导，注重实践，引领广大青年在知行合一上下功夫。
我们会锐意改革初心，聚力攻坚克难。提升员工组织和员工干部服务水平，争取让员工变传声筒为双向沟通，避免让员工服务工作冰冷的纸上谈兵，而是让服务真的火起来，活起来，成为真正有温度的链接。
新时代带来新要求，新青年应负新使命。必威betway中文版员工会将不断增强工作的政治性、先进性、群众性，注重对青年员工的思想引领，牢牢将青年围绕在党的周围，聚焦主责主业，为青年实现全面发展、演绎出彩人生搭建舞台，为学院高水平发展、学校冲一流大学建设贡献能量。
必威betway中文版员工代表大会
2021年6月19日
