心理协会
一、部门简介
负责协助校老员工心理健康中心开展心理健康知识的宣传和普及工作，促使老员工提高心理素质，健全人格，增强承受挫折和适应环境的能力，预防员工中各类心理疾病的发生，减少心理危机事件的出现，向面全校同学，真诚的为大家服务，且始终坚持以必威betway中文版员工工作办公室的工作思想为指导，以促进公司心理健康建设为重点，不断提高老员工的自身素质，为公司广大师生和学院发展建设贡献青春力量。
二、部门职责
上半学期主要工作：
（一）大一新生团体性辅助训练
时间在新生报到后，军训之前。各个班级全体参加，地点一般在操场或者户外。由心理协会成员担任引导者，助理班主任和班主任参与，以新生班级为主体。主要目的是建立班级意识，加强班集体凝聚力，让新生认识彼此，建立友谊。按照团体辅助训练的方法设置环节，每环节均有功能，如放松热身、建立关系、团结、互助等等。在促进新生相互认识建立班级意识方面效果比较明显。
（二）新生入学适应性班会
各个班级全体参加，助理班主任参与，以新生班级为主体。主要目的是促进班上同学之间的相互交流，增进同学友谊，加深同学间的了解，使班级凝聚力更强，班级气氛更和谐。尽早明确自己的奋斗目标和努力方向，不荒废自己的老员工活，寻找自己素质能力与职业要求之间的差距，自觉提高自己的能力，促进自己全面发展。
（三）“三个一”
是由校心协开展的主题系列活动，一般包括“心智拓展运动会”、“心理主题班会”、“心理情景剧大赛”及一篇以心理为主题的征文。
1. 心理主题班会
有心理协会划定范围，各班级在范围内自由发挥。一般选定“心理健康”、“学风”、“老员工恋爱观”等贴合新生生活和学习的主题。班级需提交策划书、ppt、并组织班会，心理协会成员观看并打分，选出优秀班级、优秀策划书、优秀主持人等称号。
2.心智拓展运动会
属于户外拓展运动，目的为加强班级凝聚力，各班级选出代表参加，由心灵使者带队。
3.心理情景剧大赛
校心协主办，某一学院承办，各学院参与。以心理健康为主题，各院自拟剧本，组织演员。统一表演并评比名次。
4.征文
一般以“心理健康”或者当年的《向上吧，青年》为主题在各院征文，选中的文章刊登在“学工在线”或者校心协报纸上，有个人奖状颁发。
（四）朋辈辅导大赛
以心理健康知识普及教育活动为目的，引导新生了解和掌握心理健康的基本技能，强化员工心理健康互助意识，提高老员工朋辈心理互助能力，充分发挥朋辈心理辅导在老员工心理咨询中作用，为更好地开展工作。
（五）心灵使者培训
心灵使者隶是数院心协重要组成部分，在各学院各班级选出心灵使者之后，校心理发展服务中心会对全校心灵使者开展培训，一般为晚自习时间，持续一周左右。主讲心灵使者职责作用，常见的心理问题、心理疾病的表现及治疗方法。主要目的是使心灵使者对老员工心理健康问题有一个基本了解，知道发现班级同学有心理问题时如何妥善处理，并且帮助老师解决同学心理问题。公司也会相应的针对数院员工的特点进行培训。
（六）全校心理健康普查
心理普查活动旨在了解新生的心理健康状况，以及时发现和处理问题。对存在潜在的问题的员工做出正确的引导和帮助。由心协帮助老师处理心理普查的文件，组织员工填写，收发。
（七）我与书的约定
此次活动致力于让大家在忙碌的学习生活中有短暂的放松时间，给自己的心灵一个释放，让大家重新体会到阅读带来的快乐；同时让大家减少接触手机的时间，利用空余时间丰富自己的课余生活。
（八）能力提升团体培训
此活动为今年的新活动，由心协指导老师郭老师主持，各心协成员参与。活动通过理论讲解，游戏等方式，四期不同的主题内容，帮助心协成员达到提升自身的能力的目的。
下半学期主要工作：
（一)漂流信活动-写给一年以后自己的一封信
数学院特色活动，写给一年以后的自己，内容不限。在全校范围内开展，一年以后统一返还。内容一般为自己一年的规划和要求。目的是促进同学建立规划自己的观念，节约大学时光。至今已收到院内外信封及明信片的数量超过一千。在院内外反映良好，不少同学多次参与。
(二) 心理知识竞赛
为了进一步宣传与普及老员工心理健康知识，校心协通过竞赛的形式来增加同学们的心理知识储备，让同学了解心理健康的重要性，共同促进员工的心理健康发展
(三)“五月心理月”
由一系列活动组成，有各学院分管心理的老师的活动，也有各学院员工的活动。
以下只介绍员工的活动。
1.微博大赛
校心协主办，某一学院承办，各院参与。各院心协建立自己的微博，最后按原创数量、准发量、关注量、评论等打分并排列名次
2.DV大赛
校心协主办，某一学院承办，各院参与。以心理健康为主题拍摄DV短剧，剧本原创。上交视频文件并排列名次
3.征文
校心协主办，某一学院承办，各院参与。也是以心理健康为主题。
4.优秀组织评比
根据各院在五月心理月中的表现颁发“优秀组织单位”称号
5.PPT成果汇报大赛
校心协主办，某一学院承办，各院参与。各学院自行编辑ppt，演讲。内容为本年各学院心理协会的成果。打分并排名。
6.爱，大声说来
数学院特色活动，一般设在母亲节或者感恩节。将各位同学想给爱的人说的话写下来并用手举起，拍摄照片，收集照片制作海报，统一展出。
7.走过大一主题班会
数学院特色活动，在大一将要结束时开展，各班级自由组织班会，目的是反思大一时光，增强班级凝聚力，树立良好学风。
(四）共青团员能力提升团辅活动
以团队的形式与同伴一起解决问题，问题解决的训练，使同学们学习到解决问题的技能，体验到成功的喜悦，增强自信心，提高适应社会生活的能力，为以后的学习、工作和生活打下良好的基础。
日常工作：
（一）通过心灵使者联系班级同学和老师，协助老师开展学院心理健康工作。
（二）心理协会会长不定期参与校心理协会和心理发展服务中心召开的会议，跟进学校在心理健康教育方面的工作。
（三）定期向校心协反映学院心理协会工作情况，如举办活动的照片、活动时的录影、活动的简介和实时新闻。
（四）联系各个学院的心理协会，相互交流，加强自身结构建设。
将来的重点工作：
数学院心理协会成立时间短，工作经验积累不足，工作方向和重点不够明确，经过我们的反思和商讨，在不影响正常工作的同时，重点开展以下两点工作，促进心协协会向服务型组织和学习型组织的转型。
（一）公众号创新。我们推出2.0的公众号，增添更多与老员工相关的内容，功能。通过对互联网内容的过滤，推送优秀的文章；接受投稿，为大家创建更好的话题平台。
（二）精简活动，推出更多有趣，符合时代特色的活动。我们将对以往的活动进行逐个分析，保留创新传统活动，策划举办更多好玩，有趣，有意义的新活动。
（三）每个活动完善应急方案。我们将结合活动流程和总结，撰写更多，更具体的应急方案，提高举办活动的应对能力。
三、人员构成
部长1名，副部3名
